Как сообщили в областном департаменте труда и занятости населения, по программе «Содействие занятости населения Кузбасса» в 2015 году планируется направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 195 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На эти цели из областного бюджета выделено более 4 млн рублей.
Женщины, обучающиеся по областной программе, получают стипендию в размере 4,6 тыс. рублей в месяц. Кроме того, им возмещается оплата за проезд к месту обучения, съем жилого помещения, расходы, связанные с осуществлением учебного процесса.
Так, за январь-июнь 2015 года 139 женщин приступили к обучению, из них уже завершили – 100, возобновили трудовую деятельность (с учетом завершивших обучение в 2014 году) – 33.
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, могут обратиться в службу занятости населения по месту жительства и поступить на курсы.
Молодым мамам предлагается пройти обучение по профессиям (специальностям, направлениям): бухгалтер, оператор ЭВ и ВМ, инспектор (специалист) по кадрам, охранник, кладовщик, парикмахер, машинист конвейера, машинист котельной установки, секретарь руководителя, делопроизводитель, художник компьютерной графики, фельдшер и др.
Как отмечают специалисты, получение новой профессии и повышение квалификации помогает адаптироваться в современных условиях на предприятии, облегчает возвращение на работу после длительного пребывания дома, повышает конкурентоспособность на рынке труда.
В 2016 году областной службой занятости населения планируется организовать обучение 390 женщин.