Казалось бы, дело за малым: иди и ищи работу! Но, вся сложность в том, что молодые люди, впервые столкнувшись с вопросом трудоустройства, не знают рынок труда и не понимают, где и как искать работу.

Министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин в рамках Дня открытых дверей для выпускников Кемеровских ВУЗов рассказал о проекте «СтартКарьеры» и перспективах развития рынка труда молодежи в регионе.

С целью оказания всесторонней помощи молодежи в трудоустройстве в Кузбассе успешно реализуется проект «СтартКарьеры», направленный как раз на содействие в трудоустройстве специалистов без опыта работы, которые окончили ВУЗ, колледж, или расширили свои профессиональные компетенции, обучаясь на курсах по направлению службы занятости.

Задача проекта «СтартКарьеры» привлечь внимание выпускников, которые еще не успели поработать по специальности, к формам государственной поддержки, реализуемым службой занятости, и оказать молодым людям максимальное комплексное содействие в трудоустройстве и профессиональной адаптации на рынке труда.

«В проекте «СтартКарьеры» участвуют работодатели, которые предлагают вакансии для соискателей без опыта работы. Консультант центра занятости сопровождает молодого специалиста на всех этапах поиска работы до начала трудовой деятельности. Соискателю предлагаются варианты трудоустройства, осуществляется предварительная подготовка к первой встрече с реальным работодателем. Кроме того, специалист службы занятости, помогает молодому специалисту грамотно составить резюме, учит эффективной самопрезентации и готовит к прохождению собеседования», отметил министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.

Резюме кандидата предлагается работодателям из базы данных центра занятости, порталов «Работа в России» и HeadHunter.

Выпускники вузов и колледжей в возрасте от 18 до 26 лет, без опыта работы участвуя в проекте «СтартКарьеры» при трудоустройстве по срочному трудовому договору, кроме гарантированной заработной платы, смогут получить дополнительную материальную поддержку от государства.

Молодым специалистам, которые хотят «работать на себя», служба занятости региона оказывает организационное и финансовое содействие в реализации бизнес-плана или стартапа при организации предпринимательской деятельности или самозанятости.

Также молодым соискателям предоставляется возможность получить дополнительные знания на краткосрочных курсах обучения.

Благодаря реализации проекта «СтартКарьеры» работодатели смогут принять перспективного сотрудника с наиболее подходящими компетенциями и навыками, получив при этом субсидию от государства, а молодежь получает хорошую возможность воспользоваться помощью и поддержкой государства при первом трудоустройстве и получить опыт работы.

Для справки: На сегодняшний день в базе данных службы занятости более 41 тысячи вакансий, и более 13,9 тысяч вакансий в базе данных HeadHunter.

Источник и  фото: релиз Минтруда Кузбасса

Поделиться ссылкой: