О подготовке кадров для предприятий малого и среднего бизнеса, а также о мерах поддержки работодателей рассказал министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин на встрече руководителей органов власти с предпринимателями и представителями деловых объединений. Мероприятие прошло в Центре «Мой бизнес» в формате «открытого микрофона».
Как отметил Алексей Гришин, удовлетворение кадровой потребности работодателей – одно из основных направлений работы службы занятости населения.
«От взаимодействия работодателей с центрами занятости населения напрямую зависят пополнение банка вакансий и трудоустройство граждан, ищущих работу, поэтому мы постоянно совершенствуем механизмы взаимодействия с нашими главными партнерами на рынке труда, – отметил министр. – Служба занятости населения готова рассматривать любые запросы со стороны работодателей, обсуждать проблемы и совместно находить оптимальные варианты по устранению дефицита кадров».
Региональная служба занятости населения реализует различные меры поддержки работодателей. Среди таких мер Алексей Гришин отметил
программу субсидирования найма, в рамках которой работодатели могут получить субсидию в размере трех МРОТ за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости населения до 1 августа 2021 года. Не так давно была расширена категория граждан, за трудоустройство которых можно получить субсидию вне зависимости от даты их регистрации в центрах занятости. Сейчас она выплачивается при трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями здоровья, бывших заключенных, одиноких и многодетных родителей, которые воспитывают несовершеннолетних детей и детей-инвалидов.
Что касается работы по удовлетворению текущей потребности работодателей в кадрах, то она проводится и за счет организации краткосрочного обучения безработных граждан востребованным на рынке труда компетенциям. Получить дополнительное образование, повысить квалификацию и переобучиться граждане могут также в рамках нацпроекта «Демография». Для этого достаточно подать заявку через платформу «Работа России».
«Также действует мера поддержки работодателей при трудоустройстве выпускников в качестве стажеров. Это господдержка из областного бюджета в виде частичного возмещения затрат по заработной плате стажера, включая сопутствующие платежи во внебюджетные фонды, а также на доплату за наставничество», – отметил Алексей Гришин.
Отдельно министр остановился на трехстороннем Кузбасском региональном соглашении, в разработке которого также приняли участие представители малого и среднего бизнеса.
В рамках встречи участники также обсудили текущую ситуацию, связанную с ухудшением эпидемиологической обстановки, новые меры поддержки бизнеса в данных условиях, проблемы налогового администрирования и др.
Источник: релиз Минтруд Кузбасса. Фото: ВК Минтруд Кузбасса