Под таким призывом в Беловском филиале Кузбасского государственного университета состоялся «круглый стол» по проблемам реализации кадровой политики в нашем городе.

Представители городской администрации, члены депутатского корпуса, руководители учреждений профессионального образования и потенциальные работодатели обсудили современные тенденции на рынке труда, рейтинг востребованных специальностей среди выпускников школ и мероприятия, нацеленные на устранение диспропорций между профессиями гуманитарного и технического профиля. О том, что для поднятия современной экономики на качественно новый уровень, России нужны высококвалифицированные инженеры, в экспертных кругах говорят давно, но, как показывает практика, по-прежнему, рейтинг востребованных специальностей среди студентов возглавляют экономисты, юристы и менеджеры. Белово — не исключение из правил: в городе, где большая часть населения занята в угольной промышленности, технические вузы с трудом набирают абитуриентов. Одна из сторон кадровой политики — профильная подготовка старшеклассников в школах, где тоже не все гладко: с одной стороны, острый дефицит учителей физики и математики, с другой — низкий интерес учащихся к техническим профилям. На фоне кадровых проблем и проблем в промышленной сфере, вызванных затянувшимся экономическим кризисом перспективы экономического развития городского округа выглядят не так уж пессимистично. Результатом обсуждения актуальной проблемы стали рекомендации, разработанные участниками «круглого стола». В их числе — проведение общегородских мероприятий, нацеленных на повышение престижа инженерных специальностей и закреплению молодежи в городе, возрождение кружков технического творчества в учреждениях образования, привлечение преподавателей вузов к углубленной подготовке школьников по математике и физике, проведение качественного тестирования старшеклассников с целью выявления способностей к точным наукам. Председатель городского Совета Александр Валентинович Бурлаков предложил публично обсудить кадровый вопрос на очередной сессии.

Поделиться ссылкой: